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Wir suchen:

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Unser Kunde, ein international tätiges, produzierendes Unternehmen, sucht Kandidaten in Vollzeit, die über Erfahrung im Bereich der monatlichen Entgeltabrechnung für gewerbliche Mitarbeiter verfügen und sich mit der Berechnung von Schichtzulagen und Prämienlohn auskennen. Sie wären ebenfalls für die Bearbeitung der Zeiterfassung und die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat zuständig. Wenn Sie zusätzlich über Kenntnisse im Bereich des Melde- und Bescheinigungswesen sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht verfügen, dann bewerben Sie sich jetzt!

Eine spätere Übernahme durch den Kunden ist angestrebt.

 

 

Das dürfen Sie erwarten

  • attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP/DGB)
  • Möglichkeit der übertariflichen Bezahlung und Vergütung von Zulagen
  • Möglichkeit der kundenabhängigen Bezahlung von Branchenzuschlägen je nach Branchenzugehörigkeit, freiwilligen Kundenprämien oder Bezahlung nach Equal Pay
  • Sicherheit durch Lohnfortzahlung bei Nicht-Einsatz und Krankheit
  • Vertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat
  • Gute Sozialleistungen inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schichtzulagen
  • Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, Karrieretipps und
  • Bewerbercoaching
  • Interessante Einsätze bei namhaften Unternehmen
  • Chance auf Übernahme beim Kunden
  • Persönliche Betreuung und Beratung durch Ihre Niederlassung
  • Einen namhaften, leistungsstarken Arbeitgeber

Ihre Aufgaben

- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung

- Erfassung, Überwachung und Pflege der Personalstammdaten sowie Führen der Personalakten
- Bearbeitung von Ein- und Austritten 
- Kontrolle und Korrektur der Zeiterfassung
- Ansprechpartner für die Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge und des Melde- und Bescheinigungswesens
- Korrespondenz mit Behörden, Versicherungen und Sozialversicherungsträgern

- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich der Lohnabrechnung (Schichtzulagen, Prämienlohn)
  • Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Kommunikations- und Organisationsstärke sowie Teamfähigkeit
  • Gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
  • Diskretion zählt zu Ihren Stärken
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (wünschenswert SAGE HR Suite) und gute MS Office-Kenntnisse

Über Randstad

Neue Perspektiven – mit Randstad. Denn wir sind nicht nur Deutschlands führender Personaldienstleister. Vor allem stehen wir für das Versprechen, gemeinsam weiter zu kommen. Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern eine vielfältige Karriere mit herausragenden Qualifizierungs- und Aufstiegschancen bei interessanten Kundenunternehmen. So helfen wir Ihnen dabei, Ihr wahres Potenzial auszuschöpfen.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Stellendetails:

Referenznummer:

C00070276

Einsatzort:

23552 Lübeck Schleswig-Holstein Deutschland

Branche:

Maschinen-/Anlagenbau

Beruf:

Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Lohn- und Gehaltsbuchhalterin

Tätigkeitsbereich:

Controlling/Finanz- und Rechnungswesen

Vergütung:

nach Vereinbarung und individuellen Vorstellungen

Vertragsart:

Festanstellung (Zeitarbeit)

Befristung:

unbefristet

Kontakt:

Randstad Deutschland

Frau Inka Klafki

Schwartauer Allee 92

23554 Lübeck

+49 451 7994848

+49 1525 4505473

inka.klafki@randstad.de

https://www.randstad.de

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