Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung– ab 10.2024 bis Ende 01.2026 in Vollzeit/Standort Bi über ANÜ Aufgaben: Sach- und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Prüfung und Umsetzung aller abrechnungsrelevanter Sachverhalte unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen Bearbeitung und Pflege der Zeiterfassung- und Zugangsdaten Verwaltung und Pflege von Personalakten und Datenpflege im Personalinformationssystem Sicherstellung des Melde- und Bescheinigungswesens Zusammenarbeit mit Behörden, Finanzämtern, Krankenkassen, Arbeitsagenturen und Berufsgenossenschaften bei allen abrechnungsrelevanten Fragen Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
Das bieten wir Ihnen
- Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
- Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings
- Monatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. für Sportbekleidung, Kosmetik, Schuhe und vieles mehr
Ihre Aufgaben
- Sach- und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Prüfung und Umsetzung aller abrechnungsrelevanter Sachverhalte unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen
- Bearbeitung und Pflege der Zeiterfassung- und Zugangsdaten
- Verwaltung und Pflege von Personalakten und Datenpflege im Personalinformationssystem
- Sicherstellung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Zusammenarbeit mit Behörden, Finanzämtern, Krankenkassen, Arbeitsagenturen und Berufsgenossenschaften bei allen abrechnungsrelevanten Fragen
- Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
Erfahrungen
- Kaufmännische Ausbildung mit Zusatz-Qualifikation, z.B. Personalfachkaufmann/-frau (IHK)
- Gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Kenntnisse der MS-Office Programme und idealerweise gute Paisy-Kenntnisse
- Anwenderkenntnisse mit der Personalmanagementsoftware der rexx systems GmbH
- Teamfähigkeit, zielgerichtete und selbstständige Arbeitsweise sowie kommunikative Fähigkeiten
Über Randstad Operational
Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.
Randstad Operational ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und bündelt unsere Expertise im gewerblichen-technischen sowie kaufmännischen Bereich.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.
Stellendetails:
Einsatzort: Bielefeld Vergütung: 38.000 - 45.000 EUR pro Jahr Vertragsart: Festanstellung (Zeitarbeit) Befristung: unbefristet Referenznummer: C01066054 Tätigskeitsbereich: Personalwesen/HR Branche: Technische und kaufmännische DienstleistungenKontakt:
Frau Janina PerryMarienstraße 66
32427 Minden, Westfalen
+49 15254 507900 janina.perry@randstad.de
