Leiter der Logistik (m/w/d)
Gestalten Sie die Zukunft der Logistik in einem dynamischen Unternehmen!
Unser Kunde, ein weltweit führendes Unternehmen in der Elektronik- und Automatisierungsbranche, sucht zur Verstärkung seines Teams einen erfahrenen und engagierten Leiter der Logistik (m/w/d).
Das bieten wir Ihnen
- Attraktive Vergütung: Je nach Bereich ein freiwilliger Unternehmensbonus bei Zielerreichung oder maßgeschneiderte Bonus-Pläne
- Zusätzliche Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit
- Flexible Arbeitsbedingungen: 40 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub und mögliche Gleittage, 5 Tage bezahlte Freistellung bei Erkrankung des Kindes
- Weiterentwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten
- Komfort am Arbeitsplatz: Mitarbeiterparkplätze inkl. E-Ladestation
- Unternehmenskultur: Ehrung von Jubiläen, Geburtstagen etc.
Ihre Aufgaben
- Führung, Betreuung und Entwicklung des Logistikpersonals
- Definition und Messung von Abteilungszielen
- Entwicklung und Umsetzung von Logistikstrategien
- Planung, Steuerung und Überwachung von logistischen Best-Practice-Grundsätzen, Richtlinien und Prozessen
- Planung, Steuerung und Kontrolle aller logistischen Prozesse zur Sicherstellung eines reibungslosen Warenflusses
- Koordinierung und Überwachung des Logistikzyklus inkl. Zusammenarbeit mit externen und internen Partnern
- Kontinuierliche Bewertung und Verbesserung der Logistikprozesse und -verfahren, Maximierung von Effizienz und Kosten
- Ermittlung und Behebung von Inventurdiskrepanzen, Sicherstellung der Übereinstimmung von Inventar und Systemaufzeichnungen
- Evaluation optimaler Transportarten, -routen, oder -frequenzen
- Prüfung der Auswirkungen von Änderungen in der Logistik
- Lösung von Logistikproblemen unter Beibehaltung eines hohen Qualitäts- und Serviceniveaus innerhalb des Budgets
- Aushandeln von Tarifen und Verträgen mit externen Partnern
- Auswahl von externen Partnern und Überwachung der Dienstleistungen anhand von Leistungskriterien (KPIs)
- Entwicklung, Pflege und Sicherstellung von Logistik-Reporting, Prozessdokumentation und IT-Systemen
- Überwachung der Einhaltung von Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltrichtlinien und -verfahren
Erfahrungen
- Studium in Business Administration, Logistik oder vergleichbar
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Abteilungsleiter im Bereich Logistik
- Kenntnisse im Import und Export
- Erfahrung im Logistik- und Bestandsmanagement
- Umfangreiches Verständnis bezüglich der logistischen Anforderungen der Industrie
- Hands-on-Mentalität
- Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz, Präsentations- und Managementkompetenz
- Dynamische, eigenverantwortliche Persönlichkeit
- Motivations- und Führungskompetenz
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Ausgeprägte Fähigkeiten in der Kommunikation und im Konfliktmanagement
- Kundenorientiert mit Verhandlungsgeschick
- Ergebnisorientiert, analytisch, strategisch denkend und planend
Über Randstad Professional
Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.
Randstad Professional ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und konzentriert sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Zukunftsbranchen IT, Engineering, Life Science und Office.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.
Stellendetails:
Einsatzort: Maintal Vergütung: 80.000 - 110.000 EUR pro Jahr Vertragsart: Festanstellung Befristung: unbefristet Referenznummer: C01084469 Tätigskeitsbereich: Elektrik/Elektronik/Elektrotechnik Branche: Elektrotechnik/ElektronikKontakt:
Herr Patrick HohmannFrankfurter Straße 100
65760 Eschborn, Taunus
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