Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
Im Auftrag unseres Geschäftspartners suchen wir derzeit einen qualifizierten Zerspanungsmechaniker in direkter Personalvermittlung. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen aus der Metallbranche am Standort Hamburg. Bewerben Sie sich online und freuen Sie sich schon jetzt auf das Gespräch mit einem netten Kollegen aus unserem Recruiting Team.
Das bieten wir Ihnen
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen
- Zahlreiche Direktkontakte zu Personalentscheidern
- Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses
- Intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber
Ihre Aufgaben
- Mechanische Erstellung und Bearbeitung von Werkzeugen und Vorrichtungen nach Zeichnung/Skizze bzw. mündlicher Absprache
- Bearbeiten von Serienbauteilen im Einsatzbereich
- Kontinuierliches Abarbeiten von Serienaufträgen
Erfahrungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. zum Zerspanungsmechaniker
- Angemessene Berufserfahrung
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
Über Randstad Operational
Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.
Randstad Operational ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und bündelt unsere Expertise im gewerblichen-technischen sowie kaufmännischen Bereich.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.