Personalreferent (m/w/d)
Traumjob als HR Business Partner in Bad Salzungen gefällig? Sie bringen Ihr Know-how, Ihre Erfahrung und den Wunsch nach beruflicher Veränderung mit. Wir haben die passenden Kontakte zu Unternehmen und organisieren alles rund um Ihre neue Festanstellung. Gehen Sie mit uns den Weg zum neuen Job und bewerben Sie sich gleich online! Übrigens: Wir lieben Vielfalt und heißen alle Bewerber gleichermaßen herzlich willkommen.
Das bieten wir Ihnen
- Direkte Personalvermittlung – für Kandidaten immer kostenfrei
- Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- Zahlreiche Direktkontakte zu Personalentscheidern
- Vertrauensvolles Coaching und Beratung auf Augenhöhe
- Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses
- Intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber
Ihre Aufgaben
- Zentraler Ansprechpartner und verlässliche Anlaufstelle für den Betreuungsbereich
- Begleitung, Unterstützung sowie Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen
- Verantwortung für die Gestaltung und Umsetzung von HR-Prozessen, einschließlich Performance Management, Talent Management sowie die jährlichen Gehaltsüberprüfungen
- Unterstützung bei der Steuerung der HR-Prozesse, z.B. Organisationsentwicklung, Personalentwicklung und allen Bausteinen der Personalplanung
- Begleitung der Führungskräfte bei der Umsetzung von abteilungsspezifischen und individuellen Personalmaßnahmen
- Ansprechpartner bzw. Moderator bei Konfliktsituationen und in Workshops
- Zusammenarbeit mit sämtlichen Gremien des Betriebsrates an kollektiv- und individualrechtlichen Fragestellungen und Sicherstellung der Umsetzung personalpolitischer Maßnahmen
- Mitarbeit in HR-Projekten auf lokaler oder globaler Ebene
- Eigenständige Verantwortung für das end-to-end Recruiting des Betreuungsbereiches und Erarbeitung sowie Umsetzung von Recruiting Maßnahmen, z.B. Active Sourcing
Erfahrungen
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt HR
- Angemessene Berufserfahrung als HR-Manager oder HR Business Partner
- Erste Erfahrungen im Bereich Change-Management und Interesse an Employer Branding
- Gute Kenntnisse in MS-Office und Workday
- Erfahrungen im Umgang mit Betriebsräten und gute arbeitsrechtliche Kenntnisse
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Proaktive Persönlichkeit und lösungsorientierte sowie selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Leidenschaft für die Personalarbeit sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz gepaart mit einem ausgeprägten Teamgeist
Über Randstad Professional
Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.
Randstad Professional ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und konzentriert sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Zukunftsbranchen IT, Engineering, Life Science und Office.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.
Stellendetails:
Einsatzort: Bad Salzungen Vergütung: 65.000 - 75.000 EUR pro Jahr Vertragsart: Festanstellung Befristung: unbefristet Referenznummer: C01088799 Tätigskeitsbereich: Personalwesen/HR Branche: DienstleistungenKontakt:
Frau Anni SteudelLöberstraße 3
99817 Eisenach, Thüringen
+49 3691 710413 anni.steudel@randstad.de
