Controller (m/w/d)
Für unseren innovativen Kunden suchen wir eine/n Controller/in zur Unterstützung bei der finanziellen Planung und Analyse anspruchsvoller Projekte in den Bereichen erneuerbare Energien, nachhaltige Mobilität und zukunftsweisende Technologien. In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen tragen Sie zur effizienten Ressourcennutzung und zum Unternehmenserfolg bei. Wenn Sie eine strukturierte Arbeitsweise, Zahlenaffinität und Interesse an zukunftsorientierten Technologien mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Das bieten wir Ihnen
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Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
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Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
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Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
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Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat
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Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings
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Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben
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Sonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehr
Ihre Aufgaben
Abteilungscontrolling im Institut VT
·Begleitung der Aufbauphase bei der Planung, Organisation und Steuerung der Arbeitsabläufe der neuen Einrichtung TPP, nach Rücksprache mit der administrativen Leitung und der Einrichtungsleitung der TPP.
·Einrichtung von neuen Kostenstellen und Kommunikation mit den im DLR hierfür relevanten Bereichen (Köln zentral)
·Analyse, Bewertung und Darstellung der speziellen wirtschaftlichen Situation der Abteilungen, speziell der Vorgänge wie Projektkostencontrolling, Investitions- und Auftragslage und mitlaufende Ergebnisrechnung
·Beratung und Unterstützung der Instituts- und Abteilungsleitungen und der nachgeordneten Führungskräfte in allen finanziellen Belangen, Planung des Abteilungsergebnisses und Optimierung des Ergebnisses, Erarbeitung von Handlungsempfehlungen
·Ausarbeitung und eigenverantwortliche Umsetzung von Optimierungsplänen für die Ertragsentwicklung der Abteilungen des Instituts VT
·Erarbeitung von Methodiken zur Bewertung von im Führungskreis erarbeiteter Handlungsfelder auf die strategische Ausrichtung der zu betreuenden Abteilungen, wie z.B. das Erkennen von Auswirkungen bereits getätigter Handlungen und das Übertragen auf zukünftige Ausrichtungen
·Beratung der administrativen Leitung zu strategischen Auswirkungen angedachter Handlungsweisen
·Nachverfolgung der Zeiterfassung (Leistungsnachweise auf Projektebene)
·Verwaltung der Kostenträger im Sinne strategischer Steuerung und Regelung, d.h. Umwidmungen, synergieerzeugender Maßnahmen, Rückstellungen und Vorausnahmen
·Präsentation der strategischen Vorgaben und der operativen Ergebnisse gegenüber der administrativen Leitung und der Institutsleitung
·Vertretung der administrativen Leitung bei Themen der Ergebnis- und Ertragsentwicklung
·Analyse, Bewertung und Darstellung spezieller wirtschaftlicher Situationen der Abteilungen und der neuen Einrichtung TPP,
·Durchführung von institutsinternen Ad-hoc-Analysen zum Tätigkeitsbereich
Erfahrungen
·Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom FH) der Betriebswirtschaft oder alternativ gleichwertige fachbezogene Kenntnisse und nachweisbare einschlägige Berufserfahrung.
·Kenntnisse der BABI-Struktur und Bildung von Verrechnungssätzen sowie buchhalterische Kenntnisse
·Berufserfahrung in der Anwendung von Methoden und Verfahren im Aufgabenbereich Controlling
·Kenntnisse in der Erstellung von Kalkulationen / finanzielle Projektplanungen
·Gute Englischkenntnisse
·Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
·Sehr gute Kenntnisse administrativer Prozesse des DLR gewünscht
·Sehr gute und sichere Anwenderkenntnisse in gängiger Bürosoftware (MS Office) und SAP
·Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative sowie die Fähigkeit sein Aufgabengebiet selbständig und effektiv zu gestalten
·Reisebereitschaft
Über Randstad Operational
Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.
Randstad Operational ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und bündelt unsere Expertise im gewerblichen-technischen sowie kaufmännischen Bereich.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.