Altenpfleger (m/w/d)
Sie kennen sich im medizinischen Bereich aus und sind mit viel Leidenschaft und Empathie in Ihrem Arbeitsalltag dabei? Dann ist die Position als Altenpfleger (m/w/d) bei unserem Kunden in Dresden genau das Richtige für Sie. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, möchten wir Sie unbedingt kennenlernen. Geben Sie uns die Möglichkeit dazu, klicken Sie direkt auf den Button und bewerben Sie sich online bei uns! Randstad unterstützt und begrüßt die Bewerbung von Menschen mit einer Behinderung.
Das bieten wir Ihnen
- Übertarifliche Bezahlung
- Attraktive Willkommensprämie i. H. bis zu 1.500 €
- Bessere Work-Life-Balance durch verlässliche Dienstpläne
- Keine Urlaubssperren (30 Tage) - Frei bleibt Frei!
- Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
- Beteiligung/Übernahme an Fahrtkosten/Fahrgeld
- Zahlreiche Vergünstigungen auf einem Online Einkaufsportal (Corporate Benefit)
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Persönliche Betreuung durch erfahrene Randstad Consultants
Ihre Aufgaben
- Individuelle und wertschätzende Unterstützung der Bewohner
- Durchführung von Grundpflege und Behandlungspflege
- Führung der Pflegedokumentation
Erfahrungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Erfahrung in der Pflege und Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen
- Bereitschaft zur Arbeit in Schichten sowie am Wochenende
- Gute Laune, Ehrlichkeit und Empathie
Über Randstad Operational
Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.
Randstad Operational ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und bündelt unsere Expertise im gewerblichen-technischen sowie kaufmännischen Bereich.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.