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HR Manager (m/w/d)

Für unseren Kunden am Standort Mannheim besetzen wir aktuell eine spannende Position als HR-Manager (m/w/d) in direkter Personalvermittlung. Wenn Sie also gerade über eine berufliche Veränderung nachdenken, dann sollten wir uns kennenlernen. Senden Sie uns einfach Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir besprechen Ihre Qualifikationen und Wünsche und bereiten Sie optimal auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Kunden vor – denn Ihr Erfolg ist auch unser Erfolg! Wir freuen uns, wenn sich auch Menschen mit Behinderung auf diese Position bewerben.

Das bieten wir Ihnen

  • Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen
  • Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
  • Zahlreiche Direktkontakte zu namhaften Unternehmen und Personalentscheidern
  • Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses
  • Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und alternativen Jobchancen

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die strategische und operative Personalarbeit
  • Führung und Förderung des HR-Teams am Standort
  • Beratung der Führungskräfte sowie der Geschäftsführung in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Sicherung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Richtlinien
  • Eigenständige Umsetzung von Projekten im HR-Bereich
  • Identifizierung von Schulungsbedarfen und Planung von langfristigen Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
  • Planung und Verwaltung des Personalbudgets inklusive regelmäßigen Reportings

Erfahrungen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in einer leitenden HR-Position, idealerweise in einem Industrieunternehmen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenzen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
  • Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Über Randstad Professional

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.

Randstad Professional ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und konzentriert sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Zukunftsbranchen IT, Engineering, Life Science und Office.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

parter for talent
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Stellendetails:

Einsatzort: Mannheim Vergütung: 70.000 - 75.000 EUR pro Jahr Vertragsart: Festanstellung Befristung: unbefristet Referenznummer: C01090417 Tätigskeitsbereich: Personalwesen/HR Branche: Dienstleistungen

Kontakt:

Frau Janet Mensah
Q5 14-22
68161 Mannheim
+49 621 1206935 janet.mensah@randstad.de

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