Recruiter (m/w/d)
Ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen in Berlin sucht einen Recruiter, der genauso zuverlässig und engagiert ist wie Sie. In dieser abwechslungsreichen Position können Sie Ihr Talent für Teamarbeit und Ihre Recruiting-Fähigkeiten voll einbringen. Starten Sie durch und profitieren Sie von unserer schnellen, unkomplizierten Unterstützung auf Ihrem Weg in diese spannende Rolle. Klicken Sie einfach auf den Bewerbungsbutton und machen Sie den ersten Schritt in Ihre Zukunft!
Vielfalt und Chancengleichheit sind uns besonders wichtig – wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen!
Das bieten wir Ihnen
- Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
- Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat
- Monatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehr
- Nutzung der Randstad App (Urlaubsanträge online, Abrechnung jederzeit einsehbar und vieles mehr)
Ihre Aufgaben
- Steuerung der gesamten End-to-End Recruitingprozesse
- Direktansprache von Kandidaten im Rahmen des Active Sourcing via LinkedIn, aktiver Beziehungsaufbau zu Bewerbern und Sicherstellung einer positiven Candidate Journey
- Entwicklung von Recruiting Strategien insbesondere für Fachkräftepositionen
- Weiterentwicklung von Prozessen und Konzepten zur erfolgreichen Personalgewinnung
- Beratung der Führungskräfte und Hiring Manager entlang des gesamten Employee-Life-Cycles
- Implementierung und Weiterentwicklung innovativer HR-Prozesse und Sourcingkanäle
- Weiterentwicklung des Employer Brandings und der Social-Media-Kanäle
- Aktive Unterstützung in weiteren spannenden HR-Projekten
Erfahrungen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Bürokaufmann oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder Personalwesen
- Erfahrungen mit konzeptioneller Arbeit zu Themen der Personalgewinnung
- Idealerweise mehrjährige operative Berufserfahrung im Recruiting
- Kenntnisse im IT-Umfeld sowie Affinität und Interesse an IT-relevanten Themen
- Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern, die im Rahmen der Zusammenarbeit mit einer Vermittlungsagentur
- Sicherer Umgang mit verschiedenen Sourcing-Tools wie z. B. Indeed und LinkedIn
- Fließende Deutschkenntnisse (C1 Niveau) und gute Englischkenntnisse
- Hohe Lösungsorientierung und Eigeninitiative sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Starke Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebene
Über Randstad Professional
Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.
Randstad Professional ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und konzentriert sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Zukunftsbranchen IT, Engineering, Life Science und Office.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.
Stellendetails:
Einsatzort: Berlin Vergütung: 3.000 - 3.600 EUR pro Monat Vertragsart: Festanstellung (Zeitarbeit) Befristung: unbefristet Referenznummer: C01094740 Tätigskeitsbereich: Personalwesen/HR Branche: IT/IT-Dienstleistung
