Recruiter (m/w/d)
Sie wissen, wo und wie man Produktionsmitarbeitende und Facharbeiter:innen anspricht und haben einen Blick fürs große Ganze? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir suchen eine nahbare und pragmatische Persönlichkeit, die mit Begeisterung dafür sorgt, dass unsere Teams in der Produktion wachsen. Dabei sorgen Sie nicht nur für die Besetzung von Vakanzen, sondern unterstützen auch bei der Integration neuer Kolleg:innen.
Das bieten wir Ihnen
- Sie arbeiten für einen der weltweit führenden Hersteller medizinischer Hilfsmittel mit Raum für Ihre kreativen Ideen.
- Sie erwartet eine familiäre Arbeitsatmosphäre in unserem hoch motivierten HR-Expertenteam, das gemeinsam mit Ihnen die täglichen Herausforderungen meistert.
- Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, die auf konstruktive Lösungen, Vertrauen, Eigenverantwortung und Begeisterung setzt.
- Sie erhalten eine umfassende, individuelle Einarbeitung in die medi Welt, in der abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit spannenden Projekten auf Sie warten.
- Wir bieten Ihnen ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot, durch das Sie sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können.
- Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und haben die Möglichkeit, nach Absprache auch zu Hause oder mobil zu arbeiten.
- Außerdem stellen wir die Weichen für Ihre optimale Work-Life-Balance – mit Sport, gesundem Essen und mit tollen Kolleg:innen.
Ihre Aufgaben
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Bedarfsklärer:in: Gemeinsam mit unseren Führungskräften im gewerblichen Bereich erarbeiten Sie Stellenanforderungen, erstellen zielgruppengerechte, ansprechende Stellenanzeigen und wählen die besten Recruiting-Kanäle aus.
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Alles im Blick: Sie übernehmen das Bewerbermanagement, von der ersten Kontaktaufnahme über die Vorauswahl bis zur zielgerichteten Zuordnung auf unsere offenen Stellen – mit einem besonderen Fokus schnelle und zielgerichtete Besetzung der Vakanzen.
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Sourcing-Profi: Mit Ihrem Know-how rund um Kanäle und Plattformen im Blue-Collar-Recruiting sprechen Sie gezielt Fachkräfte an, mobilisieren ungenutzte Potenziale und gehen neue Wege, um die passenden Menschen für unser Unternehmen zu finden. Sie bauen ein starkes Netzwerk zu Behörden, Bildungsträgern und Arbeitsagenturen auf, um unsere Reichweite gezielt zu erweitern.
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Finden, binden, begeistern: Sie bringen Sensibilität im Umgang mit fremdsprachigen Kandidat:innen mit. Außerdem entwickeln und steuern Sie Konzepte, die neuen Mitarbeitenden und Quereinsteiger:innen in der Produktion einen guten Start ermöglichen und sie nachhaltig in unsere Teams integrieren.
Erfahrungen
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Sie bringen fundierte Erfahrung als Recruiter:in oder Personalberater:in mit, idealerweise in einem gewerblichen oder technisch geprägten Umfeld. Sie haben beispielsweise einen Background mit Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer vergleichbaren Weiterbildung.
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Sie wissen, wie man Kandidat:innen im gewerblichen Bereich anspricht, und setzen geeignete Interview- und Auswahltechniken ein. Außerdem steuern Sie Bewerbungsprozesse effizient und serviceorientiert, und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick.
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Sie finden auch über das Recruiting hinaus die richtigen Worte, um auf unterschiedlichste Persönlichkeiten und Anforderungen einzugehen – zum Beispiel im Austausch mit Führungskräften.
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Moderne Recruiting-Tools, Bewerbermanagementsysteme (z. B. REXX) und aktuelle Trends sind für Sie keine Fremdwörter, sondern Werkzeuge, die Sie sicher beherrschen.
Sie bringen Einsatzbereitschaft mit und haben Spaß daran, pragmatische Lösungen für operative Herausforderungen zu finden.
Über Randstad Operational
Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.
Randstad Operational ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und bündelt unsere Expertise im gewerblichen-technischen sowie kaufmännischen Bereich.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.
Stellendetails:
Einsatzort: Bayreuth Vergütung: 2.500 - 4.000 EUR pro Monat Vertragsart: Festanstellung (Zeitarbeit) Befristung: unbefristet Referenznummer: C01096112 Tätigskeitsbereich: Sonstige gewerbliche Berufe Branche: Sonstige BranchenKontakt:
Frau Silke von GrünhagenMauer 2
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