Personalreferent (m/w/d)
Sie lieben es, die richtigen Menschen am richtigen Platz zu wissen? Dann ist jetzt der perfekte Moment für Ihren nächsten Karriereschritt! Für unseren Kunden, eine angesehene Einrichtung im öffentlichen Dienst in Berlin, suchen wir einen erfahrenen Personalreferenten mit Leidenschaft für moderne Personalarbeit. In dieser Position setzen Sie Impulse, bringen Ihre Expertise in die Personalentwicklung ein und gestalten gemeinsam mit einem engagierten Team eine zukunftsorientierte Arbeitswelt. Nutzen Sie diese Chance, um Ihre Erfahrung in einer sinnstiftenden und stabilen Umgebung einzusetzen!
Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen – denn Vielfalt macht uns stark.
Das bieten wir Ihnen
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft.
- Soziale Absicherung: Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Altersvorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach dem Ende der Probezeit.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Zugang zu mehr als 200 kostenlosen Online-Kursen, z.B. MS-Office.
- E-Learning Angebote: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch e.Learning-Angebote zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Ihre Aufgaben
- Mitarbeiterbetreuung: Sie sind der Ansprechpartner für rund 100 Kollegen und stehen bei allen personalrelevanten Fragen zur Seite – auf Deutsch und Englisch.
- Personaladministration: Vom Erstellen der Arbeitsverträge bis hin zur Verwaltung der Fehlzeiten, übernehmen Sie die gesamte administrative Betreuung unserer Mitarbeitenden.
- Reporting: Sie liefern wichtige Kennzahlen für die Geschäftsführung durch regelmäßige Reportings.
- Beratung und Ansprechpartner: In Zusammenarbeit mit Behörden, Führungskräften und dem externen Lohnbüro sind Sie die erste Anlaufstelle.
- Gehaltsabrechnung: Sie bereiten Gehaltsabrechnungen gemeinsam mit dem Lohnbüro vor und stellen die korrekte Abwicklung sicher.
- Kostencontrolling: Sie behalten die Ausgaben im Personalbereich immer im Blick und unterstützen die Planung.
Erfahrungen
- Erfahrung und Qualifikation: Sie bringen eine Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich mit und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung.
- Kommunikationstalent: Sie treten freundlich und souverän auf, kommunizieren sicher auf Deutsch und idealerweise auch auf Englisch.
- IT-Kenntnisse: Sie gehen versiert mit PC und Personalverwaltungssoftware um und nutzen diese effektiv für die Personalarbeit.
Über Randstad Professional
Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.
Randstad Professional ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und konzentriert sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Zukunftsbranchen IT, Engineering, Life Science und Office.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.
Stellendetails:
Einsatzort: Berlin Vergütung: 3.500 - 4.000 EUR pro Monat Vertragsart: Festanstellung (Zeitarbeit) Befristung: unbefristet Referenznummer: C01098193 Tätigskeitsbereich: Personalwesen/HR Branche: Öffentlicher DienstKontakt:
Frau Catharina Maria MummFriedrichstraße 119
10117 Berlin
+49 30 25290215 catharina.maria.mumm@randstad.de
