HR Assistant (m/w/d)
Bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens und unterstützen Sie unseren Kunden als HR-Assistant – gestalten Sie aktiv die Zukunft und tragen Sie mit Ihrem Talent zu unserem Erfolg bei!
Unser Kundenunternehmen mit Sitz in der Nähe von Herborn ist ein globaler Akteur in der Entwicklung und Herstellung von Kunststoff- und Elektrotechnik. Mit langjähriger Erfahrung und einem kompromisslosen Qualitätsverständnis wird weltweit in verschiedenen Branchen wie Automotive, Industrie und Medizintechnik gearbeitet.
Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie in eine spannende berufliche Zukunft.
Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung.
Das bieten wir Ihnen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir planen langfristig mit Ihnen!
- Leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung
- Flexibles Stundenkonto für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen
- Mitwirkung an spannenden Projekten in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu Bike-Leasing und weiteren Benefits
- Kostenfreie Getränke, überdachte Parkplätze und Fahrradabstellplätze
Ihre Aufgaben
- Erstellung und Pflege von Excel-Reports sowie das Aufbereiten von Personaldaten
- Dazu gehört auch das Erstellen von Auswertungen und die Vorbereitung von Präsentationen
- Reporting: Regelmäßige Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen, Analyse von Personalstatistiken und Unterstützung bei der Planung von Personalmaßnahmen
- Administrative Unterstützung: Eigenständige Durchführung von administrativen Tätigkeiten im HR-Bereich, wie z.B. das Erstellen und Pflegen von Personalakten und das Bearbeiten von Korrespondenz
- Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team und anderen Abteilungen, um Prozesse effizient zu gestalten und Aufgaben abzugeben
- Weitere administrative Aufgaben: Unterstützung bei Projekten und anderen anfallenden administrativen Tätigkeiten im HR-Bereich
Erfahrungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im HR-Bereich oder in einem administrativen Bereich wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel (fortgeschrittene Kenntnisse in der Erstellung von Reports und Auswertungen)
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Diskretion
- Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Organisationstalent
Über Randstad Operational
Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.
Randstad Operational ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und bündelt unsere Expertise im gewerblichen-technischen sowie kaufmännischen Bereich.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.
Stellendetails:
Einsatzort: Herborn Vergütung: 2.100 - 3.200 EUR pro Monat Vertragsart: Festanstellung Befristung: unbefristet Referenznummer: C01099683 Tätigskeitsbereich: Personalwesen/HR Branche: Automobil/-zuliefererKontakt:
Frau Anna KöhnkeZu den Sandbeeten 5
35043 Marburg
+49 152 54509972 anna.koehnke@randstad.de
