Personalreferent mit dem Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Personal ist Ihre Leidenschaft? Dann sind Sie genau die Person, die wir für unseren Geschäftspartner in Hamm suchen. Als Personalreferent mit dem Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) bringen Sie frischen Wind ins Team. Belohnt werden Sie mit einer Festanstellung direkt beim Kunden, spannenden Aufgaben und einem attraktiven Paket an Benefits. Klingt gut? Dann sollten wir uns kennen lernen. Senden Sie uns online Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns sehr, wenn sich auch Menschen mit Behinderung bewerben.
Das bieten wir Ihnen
- Strukturierte Einarbeitung in einem zugeschnittenen Einarbeitungsplan
- 31 Tage Urlaub um Akkus wieder aufzuladen
- Berufliche Weiterentwicklung mit Aufstiegsmöglichkeiten und arbeitgeberfinanzierten Fortbildungen
- Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten und im Rahmen unserer Gleitzeit Arbeitstag selbst gestalten
- Vergünstigte Einkaufmöglichkeiten über Corporate Benefits und finanzielle Förderung von Fitnessangeboten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten
- Vergütung nach AVR-DD mit einer integrierten Altersvorsorge sowie einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Langfristige Beschäftigung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
Ihre Aufgaben
- Koordination der Entgeltabrechnung für ca. 1000 Abrechnungsfälle
- Fachliche Führung über das Abrechnungsteam
- Entwicklung und Optimierung der Prozesse in der Personalabteilung
- Ansprechpartner für die Kollegen, Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen Personalfragestellungen
Erfahrungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personal, im Bereich Rechtswissenschaften/Personalwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, wie z. B. Personalfachkaufmann (m/w/d)
- Umfangreiches Wissen über Lohn- und Gehaltsabrechnung und in der Anwendung von Tarifverträgen (AVR-DD, AVR-C, BAT-KF, Dehoga, Gebäudereiniger)
- Erfahrung in der Leitung eines Teams
- Detaillierte Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften sowie idealerweise in den Programmen Kidicap, Time Office und Clinic Planner
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten um den reibungslosen Ablauf der Abrechnungsprozesse sicherzustellen
Über Randstad Operational
Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.
Randstad Operational ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und bündelt unsere Expertise im gewerblichen-technischen sowie kaufmännischen Bereich.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.
Stellendetails:
Einsatzort: Hamm, Westfalen Vergütung: 4.000 - 4.400 EUR pro Monat Vertragsart: Festanstellung Befristung: unbefristet Referenznummer: C01100679 Tätigskeitsbereich: Personalwesen/HR Branche: Gesundheits- und Sozialwesen
