Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Sie haben eine Affinität für Zahlen und Ihr Steckenpferd liegt in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung?
Für unseren Kunden, aus der Transport und Logistik Branche Seniorenwohnanlage in Paderborn, suchen wir einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.
Das bieten wir Ihnen
- Eine unbefristete Anstellung
- Flexible Einteilung der Stunden, eine besprochene Anzahl von Tagen sollte man vor Ort sein, die restlichen stunden sind entsprechrechend frei einteilbar
- Homeofficemöglichkeit wird gegeben
- Ein sicheres Arbeitsumfeld in einem finanziell gut aufgestellten Unternehmen
Ihre Aufgaben
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Verantwortung für die Zeitwirtschaft
- Bearbeitung aller sozial-versicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen
- Kommunikation mit Ämtern, Krankenkassen und anderen Institutionen
- Erstellen von Statistiken und Reports
- Erfassung und Pflege der Personalstammdaten und der Personalakten
- Bearbeitung der Reisekostenabrechnung - Eingabe von Urlaub und Krankentagen
Erfahrungen
- Kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung im Bereich Lohn & Gehalt ist wünschenswert
- Erfahrung in der Personalsachbearbeitung ist erforderlich
- Kenntnisse aus der Abrechnung in einem produzierenden Unternehmen
- Organisierte und positive Persönlichkeit
Über Randstad Operational
Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.
Randstad Operational ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und bündelt unsere Expertise im gewerblichen-technischen sowie kaufmännischen Bereich.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.