Abteilungsleiter - Endmontage (m/w/d)
Wir suchen eine zuverlässige Person mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit für eine Position als Abteilungsleiter in Burg. Dafür ermöglichen wir Ihnen eine Festanstellung mit guten Sozialleistungen sowie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Bewerben Sie sich jetzt online und profitieren Sie von unserer Erfahrung und Kompetenz bei der Jobsuche. Randstad unterstützt die Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
Das bieten wir Ihnen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge
- Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr
- Kostenlose Berufskleidung und Sicherheitsschuhe
- Gesundheitsförderung: Gesundheitstage, Fitnesszuschüsse und Dienstrad
- Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze
- Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung
- Ein unterstützendes Arbeitsumfeld
Ihre Aufgaben
- Sicherstellen einer reibungslosen und termingerechten Fertigung in bester Qualität durch Prozessüberwachung, Optimierung und Einsatzplanung
- Einhalten der Sicherheitsvorschriften und Ordnung im Betrieb
- Führung des Teams in der Endmontage
- Unterstützung bei abteilungsübergreifenden Projekten
Erfahrungen
- Erfahrung in der Führung im Produktionsbereich
- Gute soziale und kommunikative Fähigkeiten
- Verantwortungsbewusstsein und Teamarbeit
- Organisationstalent und Freude an der Prozessgestaltung und -optimierung
Über Randstad Operational
Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.
Randstad Operational ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und bündelt unsere Expertise im gewerblichen-technischen sowie kaufmännischen Bereich.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.