Heizung/Sanitär (m/w/d)
Randstad steht für Chancengleichheit und fairen Umgang miteinander. Wenn Ihnen diese Werte ebenso wichtig sind, kommen Sie zu uns! Aktuell besetzen wir für unseren Kunden in Bürgel eine freie Stelle als Heizung/Sanitär (m/w/d). Dazu gibt es eine gute Bezahlung und viele attraktive Sozialleistungen. Überzeugt? Dann bewerben Sie sich doch am besten gleich online! Unser Arbeitsklima und die Offenheit unserer Teams fördern die Chancengleichheit für alle Menschen.
Das bieten wir Ihnen
- Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit
- Sonntags-, Nacht- und Feiertagszuschläge
- Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
- Erstattung von Fahrtkosten
- Gute Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen
- Zusätzlich 250 € (brutto) für jede erfolgreiche Weiterempfehlung an einen Freund oder Bekannten
Ihre Aufgaben
"Heizung/Sanitär" bezeichnet den Bereich der Gebäudetechnik, der sich mit der Installation und Wartung von Heizungs- und Sanitäranlagen beschäftigt.
- 1. Heizung: Hierbei geht es um Systeme, die dafür sorgen, dass Räume oder Gebäude mit Wärme versorgt werden. Das können Heizkessel, Wärmepumpen, Fußbodenheizungen, Heizkörper und andere Systeme sein. Diese Systeme sind dafür verantwortlich, dass die Raumtemperatur angenehm bleibt, besonders in der kalten Jahreszeit.
- 2. Sanitär: Dieser Bereich umfasst alles, was mit der Wasserversorgung und Abwasserentsorgung zu tun hat. Dazu gehören die Installation von Wasserleitungen, Abflussrohren, Waschbecken, Duschen, Toiletten und Heizsystemen für Warmwasser. Auch die Wartung und Reparatur dieser Anlagen fällt unter den Sanitärbereich.
Im Allgemeinen umfasst der Bereich Heizung/Sanitär sowohl die Planung, Installation, Wartung als auch Reparatur von diesen technischen Systemen, die in Wohnhäusern, Büros, Industriebauten und anderen Gebäuden unerlässlich sind.
Erfahrungen
Sind die wichtigsten Qualifikationen:
- Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK)
Dauer: 3,5 Jahre (dual, Ausbildung im Betrieb und in der Berufsschule)
Inhalte: Die Ausbildung vermittelt Kenntnisse in der Installation, Wartung und Reparatur von Heizungs-, Sanitär- und Klimaanlagen. Es wird auch Wissen über die Planung von Systemen, Rohrleitungen, Ventilen, Heizungen, Warmwasserversorgung und Abwassersystemen vermittelt.
- Meister im SHK-Handwerk
Voraussetzung: Eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (oder in einem verwandten Beruf) und Berufserfahrung
Dauer: Je nach Bildungseinrichtung, meist 2 bis 3 Jahre (berufsbegleitend oder in Vollzeit)
Inhalte: Der Meisterbrief ist eine höhere Qualifikation, die umfangreiche Fachkenntnisse in der Technik sowie Kenntnisse in Betriebsführung, Personalmanagement und Ausbildung vermittelt. Ein SHK-Meister kann selbstständig arbeiten, ein eigenes Unternehmen führen und ist berechtigt, Lehrlinge auszubilden.
- 3. Techniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
Voraussetzung: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich und Berufserfahrung
Dauer: 2 bis 3 Jahre (berufsbegleitend oder in Vollzeit)
Inhalte: Als Techniker vertieft man seine Kenntnisse in der Planung, Kalkulation und Ausführung von komplexen Anlagen. Dies kann auch die Führung von Projekten und die Entwicklung neuer Lösungen für Energieeffizienz und moderne Heiztechnik umfassen.
- 4. Zusätzliche Fortbildungen und Zertifikate
Es gibt auch spezialisierte Fortbildungen, wie etwa für erneuerbare Energien (z.B. Solaranlagen oder Wärmepumpen), Energieeffizienz oder barrierefreies Bauen.
Außerdem sind bestimmte Zertifikate für die Installation und Wartung von bestimmten Systemen notwendig, z.B. für Gasinstallationen oder Wasseraufbereitung.
- 5. Berufserfahrung
Neben der formalen Ausbildung ist die praktische Erfahrung entscheidend, um ein gutes Verständnis für die Systeme und die Arbeit vor Ort zu entwickeln. Diese wird im Laufe der Ausbildung und durch Berufspraxis erlangt.
Über Randstad Operational
Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.
Randstad Operational ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und bündelt unsere Expertise im gewerblichen-technischen sowie kaufmännischen Bereich.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.
Stellendetails:
Einsatzort: Bürgel, Thüringen Vergütung: 2.500 - 3.500 EUR pro Monat Vertragsart: Festanstellung (Zeitarbeit) Befristung: unbefristet Referenznummer: C01103334 Tätigskeitsbereich: Sonstige Tätigkeitsbereiche Branche: Heizung/Klima/Sanitär
