Referent (m/w/d) Personalcontrolling
Zahlen sind Ihre Leidenschaft und Sie behalten den Überblick, wenn es um personalbezogene Daten und Analysen geht? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie! Unser Geschäftspartner in Hamm sucht einen Referent im Personalcontrolling (m/w/d), der mit analytischem Denken und einem strukturierten Arbeitsstil überzeugt. Neben einer direkten Festanstellung erwarten Sie spannende Aufgaben, attraktive Benefits und ein modernes Arbeitsumfeld.
Bewerben Sie sich direkt online
Das bieten wir Ihnen
- Strukturierte Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
- Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung durch arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für eigenverantwortliches Arbeiten
- Attraktive Vergütung nach AVR-DD mit integrierter Altersvorsorge
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten über Corporate Benefits
Lust auf eine neue Herausforderung? Dann senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu!
Ihre Aufgaben
- Erstellung, Analyse und Optimierung von Personalstatistiken und Kennzahlen
- Erarbeitung von Reports und Ad-hoc-Analysen für die Geschäftsleitung und HR-Abteilung
- Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Entwicklung und Pflege von Controlling-Tools für eine effiziente Personalsteuerung
- Optimierung und Weiterentwicklung der Personalcontrolling-Prozesse
- Monitoring der Personalkosten und Unterstützung bei der Budgetplanung
- Schnittstellenfunktion zu internen Abteilungen wie HR, Controlling und Geschäftsführung
- Analyse von Trends und Personalentwicklungen um strategische Handlungsempfehlungen abzuleiten
Erfahrungen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Personal oder eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
- Idealerweise erste Erfahrung im Personalcontrolling
- Analytisches Denkvermögen sowie ein sehr gutes Zahlenverständnis
- Exzellente Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Controlling-Tools von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Über Randstad Professional
Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.
Randstad Professional ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und konzentriert sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Zukunftsbranchen IT, Engineering, Life Science und Office.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.