Montageleiter (m/w/d)
Zeit für Veränderungen – Zeit für einen neuen Job! Sie sind Montagekoordinator und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung bei einem Unternehmen aus dem Anlagenbau in Mannheim? Unsere Spezialisten von Randstad professional solutions haben, was Sie suchen: Einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Benefits und einen Job mit spannenden Aufgaben. Bewerben Sie sich gleich online und zeigen Sie, was Sie können! Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen.
Das bietet Ihnen unser Kunde
- Attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
- Individuelle Trainings mit renommierten Partnern
- Ausbau von Kompetenzen
- Regelmäßige Teamevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
Ihre Aufgaben
- Sichere, qualitäts- und termingerechte Abwicklung von Montageaufträgen
- Fachliche Führung und Kontrolle der Kontraktoren
- Teilnahme an Modellbesprechungen
- Erarbeitung von Teilen des Montagekonzepts
- Aktive Zusammenarbeit mit Kunden, anderen Projektbeteiligten sowie Lieferanten
Ihre Erfahrungen
- Technische Berufsausbildung und Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich Elektro, Bau oder Maschinenbau
- Erfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten sowie im Bereich Anlagenbau
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Gute SAP-R/3-Kenntnisse
- Kenntnisse im Bereich Projektbearbeitung
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine kunden- und marktorientierte Arbeitsweise
Über Randstad Professional
Randstad Professional ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und konzentriert sich in den Zukunftsbranchen IT, Engineering, Life Science und Office um die Besetzung von Vakanzen in unterschiedlichen Personallösungen. Über 100 Experten sind allein im Geschäftsbereich Randstad Talent Consulting für die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen IT, Engineering, Finance, HR, Marketing, Sales und Einkauf verantwortlich. Dabei verbindet Randstad Professional individuelle und persönliche Beratung mit höchster fachlicher Kompetenz. Denn wir stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.