Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres HR Services Teams Deutschland suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Das Team ist verantwortlich für die komplette Personaladministration unserer acht Standorte. Durch Ihr Fachwissen und Ihre freundliche Beratungskompetenz werden Sie schnell zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für sämtliche HR-relevanten Fragestellungen intern und extern.
Das bieten wir Ihnen
- Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung
- Eine Unternehmenskultur, die kontinuierliches Lernen und Vielfalt fördert
- Ausgezeichnete Karrierechancen in einem weltweit führenden Unternehmen der Ernährungsbranche.
- Eine attraktive Vergütung einschließlich einer Vielzahl von sozialen Leistungen wie subventionierte Gesundheits- und Fitnessangebote
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der gesamten deutschen HR-Abteilung
- Abstimmung und Kommunikation mit den Schnittstellenpartnern, z.B. mit den HR-Business-Partnern und dem Team Entgeltabrechnung
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von Personalangelegenheiten der HRBP’s
- Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten in SAP HCM und Loga3
- Ordnungsgemäße HR-Dokumentation
- Bearbeitung, Terminierung und Verwaltung von Personalvorgängen
- Abwicklung aller administrativen Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt
- Mitwirkung bei HR-Projekten und Optimierung/Digitalisierung von HR-Prozessen
- Erstellen einer KnowledgeBase
- Erstellen von Statistiken und Auswertungen
Erfahrungen
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftlicher Studienabschluss und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR
- Sie unterstützen den Bereich HR im Fachgebiet Administration
- Sie kennen die gesetzlichen Grundlagen im Bereich HR für Vertragswesen und Arbeitszeit
- Die Programme SAP EC und Loga3 , sowie die gängigen MS-Office-Programme, sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profile ab
- Sie arbeiten sich gerne in die verschiedensten Themen ein und unterstützen somit gerne ihr Team
- Sie arbeiten bei Projekten und Sonderthemen mit und sind geschickt in der Selbstorganisation
- Sie arbeiten standortunabhängig für das HR-Service Team und haben Ihre Basis entweder in Mainz oder Eppelheim (bei Heidelberg)
- Als Organisationstalent agieren sie herzlich, proaktiv und flexibel – ihr Team kann sich jederzeit auf ihre sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise verlassen
- Sie sind teamfähig und haben Freude am Kontakt mit unseren Mitarbeitenden
Über Randstad Operational
Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.
Randstad Operational ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und bündelt unsere Expertise im gewerblichen-technischen sowie kaufmännischen Bereich.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.
Stellendetails:
Einsatzort: Mainz am Rhein Vergütung: 50.000 - 60.000 EUR pro Jahr Vertragsart: Festanstellung (Zeitarbeit) Befristung: unbefristet Referenznummer: C01106079 Tätigskeitsbereich: Personalwesen/HR Branche: Konsumgüter/KosmetikKontakt:
Herr Niklas HofmannFriedrichstraße 55
65185 Wiesbaden
+49 611 9901713 niklas.hofmann@randstad.de
