IT-Strategische Führung (m/w/d)
Sie übernehmen die fachliche und strategische Führung des IT-Service-Bereichs innerhalb unserer kommunalen Verwaltung. Ihr Fokus liegt auf der Optimierung der IT-Prozesse, der Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs sowie der Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie.
Das bieten wir Ihnen
- Verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in der digitalen Transformation
- Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD
- Vollzeitarbeitsplatz (39 Stunden/Woche, teilbar)
- Flexible Arbeitszeiten mit Mobile-Work-Option
- Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Kollegiales Arbeitsumfeld und moderne IT-Infrastruktur
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- RMV-Jobticket mit Eigenanteil
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung des IT-Teams
- Förderung der Mitarbeitenden durch Feedback und Weiterbildungsmaßnahmen
- Entwicklung und Umsetzung von IT-Service-Strategien in Abstimmung mit der Verwaltungsspitze
- Planung und Steuerung personeller sowie materieller Ressourcen
- Sicherstellung der Einhaltung von SLAs und kontinuierliche Prozessoptimierung
- Koordination der Zusammenarbeit zwischen Fachabteilungen, IT und externen Dienstleistern
- Leitung des Change Advisory Boards und Sicherstellung reibungsloser Implementierungen
- Überwachung und Qualitätssicherung der IT-Services, inkl. Korrekturmaßnahmen
- Aufbau und Pflege von Stakeholder-Beziehungen
- Steuerung der Krisenkommunikation
Erfahrungen
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbarer Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Management, idealerweise im öffentlichen Sektor
- Führungserfahrung und Know-how in der Steuerung von IT-Teams
- Wünschenswert: Weiterbildungen in Führung & Teamentwicklung
- Von Vorteil: Zertifizierungen in ITIL, Projektmanagement (PRINCE2, PMI, GPM) oder IT-Sicherheit (ISO 27001)
- Kommunikationsstärke, Konfliktlösungskompetenz und analytisches Denken
- Kooperationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Stadtverwaltung
Über Randstad Professional
Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.
Randstad Professional ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und konzentriert sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Zukunftsbranchen IT, Engineering, Life Science und Office.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.
Stellendetails:
Einsatzort: Bad Homburg vor der Höhe Vergütung: 55.000 - 80.000 EUR pro Jahr Vertragsart: Festanstellung Befristung: unbefristet Referenznummer: C01107042 Tätigskeitsbereich: Informationstechnologie (IT) Branche: Öffentlicher Dienst
