HR Business Partner (m/w/d)
In Elternzeitvertretung sucht unser Geschäftspartner Sie als Personalleiter (m/w/d)! Haben Sie Interesse? Denn zu den vielen Vorzügen bei Randstad wie ansprechender Vergütung und Altersvorsorge können Sie garantiert nicht „Nein” sagen. Wenn das so ist, bewerben Sie sich noch heute für die freie Stelle! Das ist übrigens auch ein Vorteil: Die Bewerbung bei uns läuft absolut unkompliziert nur mit Ihrem Namen, E-Mail-Adresse und Lebenslauf.
Herzlich willkommen sind bei uns Menschen mit einer Schwerbehinderung.
Das bieten wir Ihnen
- Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
- Möglichkeit auf Home Office
- Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
- Weiterbildung durch e.Learning-Angebote
- Urlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per App
Ihre Aufgaben
- Sie fungieren als strategischer Partner und vertrauenswürdiger Berater in dem Sie die HR-Ziele mit den Geschäftszielen in Einklang bringen
- In Zusammenarbeit mit den COEs sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, -Richtlinien und -Programmen zur Förderung des Unternehmenswachstums und der Mitarbeiterbindung verantwortlich.
- Sie sind für das Zeitmanagement zuständig und sorgen für eine effiziente Ressourcenzuweisung und optimale Produktivität der Mitarbeiter.
- Sie pflegen die Mitarbeiterbeziehungen
- Beaufsichtigung des Rekrutierungsprozesses, einschließlich Personalplanung, Beschaffung, Auswahl und Einarbeitung von Talenten.
- Sie übernehmen die Leitung und Verwaltung von organisatorischen Veränderungen und Umstrukturierungsmaßnahmen um reibungslose Übergänge zu gewährleisten
- Leistungsmanagement Schulung und Entwicklung Vergütung und Zusatzleistungen HR-Metriken und -Analysen Zeitmanagement Organisation
Erfahrungen
- Abgeschlossenens Studium im Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
- Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen sowie in der Leitungsfunktion
- Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Sehr gute Kenntnisse in SAP/Peoplesoft/Word/Excel oder weiteren Informationssystemen
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Sozial- und Führungsfähigkeiten
Über Randstad Operational
Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.
Randstad Operational ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und bündelt unsere Expertise im gewerblichen-technischen sowie kaufmännischen Bereich.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.
Stellendetails:
Einsatzort: Calw Vergütung: 65.000 - 100.000 EUR pro Jahr Vertragsart: Festanstellung (Zeitarbeit) Befristung: unbefristet Referenznummer: C01106156 Tätigskeitsbereich: Personalwesen/HR Branche: DienstleistungenKontakt:
Frau Sandra RauHirschstraße 2
76133 Karlsruhe, Baden
+49 721 9129718 sandra.rau@randstad.de
