Genau der richtige Job!
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Einleitung
Sie haben Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und möchten Ihr Wissen in einem erfolgreichen und etablierten Unternehmen einbringen? Dann bewerben Sie sich jetzt und sichern Sie sich eine spannende berufliche Herausforderung im Rahmen einer Direktvermittlung bei unserem Kundenunternehmen, einem mittelständischen Bauunternehmen, das für seine hohe Qualität und Innovation bekannt ist.

Das bieten wir Ihnen

  • JobRad – Fahrradleasing: Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrradleasing-Angebot und nutzen Sie umweltfreundliche Mobilität für Ihren Arbeitsweg.
  • Gute Verkehrsanbindung: Ihr Arbeitsort ist optimal erreichbar – sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto.
  • Gesundheitsmaßnahmen: Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit verschiedenen Maßnahmen, wie z.B. Fitnessangeboten und Gesundheitschecks.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Entfalten Sie Ihr Potenzial mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie sich eine zusätzliche Altersvorsorge durch unsere attraktive betriebliche Vorsorgelösung.
  • Corporate Benefits: Profitieren Sie von exklusiven Rabatten und Angeboten bei zahlreichen Partnerunternehmen, die Sie bei Ihren alltäglichen Einkäufen unterstützen.

 

Ihre Aufgaben

  • Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für ca. 550 Mitarbeiter
  • Betreuung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
  • Erstellung von betrieblichen Meldungen und rechtzeitige Meldung an zuständige Stellen
  • Unterstützung bei administrativen Personalthemen und Abrechnungsprozessen

 

Erfahrungen

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter
  • Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, bevorzugt im Bereich Baulohn
  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Abrechnungssystemen
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe

 

Über Randstad Operational

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.

Randstad Operational ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und bündelt unsere Expertise im gewerblichen-technischen sowie kaufmännischen Bereich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

parter for talent
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Stellendetails:

Einsatzort: Limburg an der Lahn Vergütung: 55.000 - 67.000 EUR pro Jahr Vertragsart: Festanstellung Befristung: unbefristet Referenznummer: C01108004 Tätigskeitsbereich: Personalwesen/HR Branche: Baugewerbe

Kontakt:

Frau Anna Köhnke
Zu den Sandbeeten 5
35043 Marburg
+49 152 54509972 anna.koehnke@randstad.de

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