Maschinenbediener (m/w/d)
Sie punkten mit Ausdauer, Teamgeist und Flexibilität? Dann laufen Sie sich schon mal warm für Ihren neuen Job in der Produktion! Denn schon bald können Sie hier an den Start gehen: Unser Kunde hat eine spannende Stelle als Maschinenführer, alternativ Maschinen- und Anlagenführer in Döbeln zu besetzen. Also: Auf die Plätze, fertig und bewerben! Chancengleichheit wird bei Randstad großgeschrieben – Bewerbungen von Menschen mit Handicap sind uns selbstverständlich willkommen.
Das bieten wir Ihnen
- Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
- Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
- Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat
- Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings
- Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben
- Sonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehr
Ihre Aufgaben
- Bestücken, Bedienen und Überwachen von Maschinen und Anlagen
- Analyse von Störungsursachen und Behebung von Störungen
- Qualitätskontrolle der gefertigten Teile
- Pflege und Wartung der Anlagen
Erfahrungen
- Erste Erfahrung in der Maschinenbedienung
- Erlaubnis, in Deutschland zu arbeiten
- Bereitschaft zum Schichtdienst (Frühschicht und Spätschicht)
- Deutschkenntnisse
- Genauigkeit und Sorgfalt
- Handwerkliches Geschick
Über Randstad Operational
Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.
Randstad Operational ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und bündelt unsere Expertise im gewerblichen-technischen sowie kaufmännischen Bereich.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.