Techniker - Elektrotechnik (Energiet.)B. Prof. Technik (m/w/d)
Im Auftrag für unseren Kunden suchen wir aktuell für die direkte Personalvermittlung eine/n Facharbeiter/Techniker/Meister für die Elektroinstallation (m/w/d) in Vollzeit für Cottbus/Umgebung.
Das bieten wir Ihnen
Fester, unbefristeter Arbeitsvertrag direkt bei unserem Kunden
Vertrauensvolle Zusammenarbeit während des gesamten Vermittlungsprozesses
Passgenaue Auswahl der richtigen Position auf Basis Ihrer Qualifikation, Erfahrung und persönlichen Wünsche
Ihre Aufgaben
- Wartung von elektronischen Anlagen
- Instandsetzung
- Neuinstallation
- Solar, Photovoltaik
Erfahrungen
- Anerkannte abgeschlossene Qualifikation als Elektrotechniker, anerkanntes Studium Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 1 bis 2 Jahre Berufserfahrung in der Installation von elektrotechnischen Baugruppen
- Fließende Deutsch- (C1) Wort und Schrift
- Kommunikationsstarke, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Führerschein + PKW sind von Vorteil
- Zuverlässigkeit, Teamplayer
Über Randstad Operational
Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.
Randstad Operational ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und bündelt unsere Expertise im gewerblichen-technischen sowie kaufmännischen Bereich.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.