Genau der richtige Job!
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HR Business Partner (m/w/d)

Sie suchen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz? Personal und Menschen begeistern Sie? Sie sind weltoffen? Dann kommen Sie zu uns! 

 

Als verlässlicher Partner von Airbus vermitteln, überlassen und qualifizieren wir Personal seit mehr als 25 Jahren. Randstad ist Marktführer in der Personaldienstleistung und unser Aviation-Team bringt langjähriges Fachwissen aus der Luftfahrt mit.

 

Lassen Sie sich von uns beraten und coachen, damit der Einstieg bei Airbus, einem der größten Arbeitgeber hier im Norden, reibungslos gelingt.

 

Randstad legt Wert auf Chancengleichheit und begrüßt die Bewerbung von Menschen mit einer Schwerbehinderung.

 

 

 

Das bieten wir Ihnen

  • Vergütung im Equal Pay nach Airbus-Vorgabe, zwischen 5314 bis 6682 Euro brutto pro Monat, je nach Kenntnissen und Fertigkeiten
  • Umfangreiche Sozialleistungen, z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Eine 35-Stunden-Woche
  • Bis zu 30 Tagen Urlaub
  • HVV-Deutschlandticket mit Arbeitgeberanteil
  • Arbeiten für ein faszinierendes Unternehmen und eine innovative Branche
  • Interessante und abwechslungsreichen Aufgaben
  • Vertretung durch einen starken Betriebsrat

 

Ihre Aufgaben

  • Zuständigkeit für HR-Dienstleistungen für eine bestimmte Organisationseinheit
  • Beratung in allen personenbezogenen Angelegenheiten
  • Umsetzung und Voranbringen geschäftlicher HR-Pläne, Unterstützung bei  der Veröffentlichung und dem Lesen von HR-Kennzahlen und -Berichten für das Management
  • Übertragen von  Personalrichtlinien, Ehtic & Compliance-Standards und nationale Arbeitsvorschriften und wenden Sie diese an 
  • Sorgen für Kohärenz und Harmonisierung bei der Umsetzung der Vergütungs- und Leistungs-, Schulungs- und Einstellungsrichtlinien in Abstimmung mit dem Management und entsprechend den Geschäftszielen 
  • Unterstützung und Förderung der Entwicklung aller Mitarbeiter

 

Erfahrungen

  • Kaufmännische Ausbildung, Personalkauffrau oder Studium Personalwesen (o.ä.)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
  • Erfahrung in den Bereichen Arbeitsrecht, Personalentwicklung und Vergütung
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse 
  • Kenntnisse MS-Office und SAP
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • Organisationstalent
  • Bewerbung bitte mit Lebenslauf und Zeugnissen

 

Über Randstad Operational

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.

Randstad Operational ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und bündelt unsere Expertise im gewerblichen-technischen sowie kaufmännischen Bereich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

parter for talent
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Stellendetails:

Einsatzort: Hamburg Vergütung: 5.314 - 6.682 EUR pro Monat Vertragsart: Festanstellung (Zeitarbeit) Befristung: unbefristet Referenznummer: C01110724 Tätigskeitsbereich: Personalwesen/HR Branche: Luft-/Raumfahrttechnik

Kontakt:

Frau Martina Harms
Bergedorfer Straße 142
21029 Hamburg
+49 40 72584131 airbus@randstad.de

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