Personalreferent (m/w/d)
Sie sind ein HR-Profi mit Leidenschaft für Recruiting, Personalentwicklung und strategische Personalarbeit? Sie wollen in einem dynamischen Unternehmen in Berlin neue Impulse setzen? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für Sie! Für unseren Kunden, ein innovatives IT-Unternehmen, suchen wir einen engagierten Personalreferenten, der mit Fachwissen, Empathie und einem Gespür für Talente überzeugt. Hier gestalten Sie den gesamten HR-Prozess aktiv mit – von der Rekrutierung über die Personalentwicklung bis hin zur strategischen Beratung der Geschäftsführung. Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines Teams, das die digitale Zukunft vorantreibt!
Wir leben Vielfalt und setzen auf Chancengleichheit! Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen.
Das bieten wir Ihnen
- Wir bezahlen Sie fair nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft.
- Umfangreiche Zusatzleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sind für uns selbstverständlich.
- Sie werden durch einen flächendeckenden Betriebsrat vertreten.
- Sie bekommen Ihre Gehaltsabrechnung direkt auf Ihr Handy – schnell und bequem.
- Sehr gute fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Sie begleiten den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung.
- Sie sorgen für einen strukturierten und wertschätzenden Onboarding-Prozess, um neue Talente erfolgreich zu integrieren.
- Sie entwickeln und setzen zielgerichtete Maßnahmen zur Personalentwicklung und -bindung um.
- Sie unterstützen die Geschäftsführung und Fachbereichsleitungen bei der Personalplanung und Bedarfsanalyse.
- Sie erstellen und verwalten Arbeitszeugnisse und Personalakten.
Erfahrungen
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Bereich mit Schwerpunkt Personalmanagement.
- Sie verfügen über umfangreiche Erfahrung in Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und bringen eine hohe Gesprächs- und Methodenkompetenz mit.
- Erfahrung im Umfeld der gesetzlichen Krankenversicherung ist ein Plus.
- Sie überzeugen mit starker Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit.
- Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.
Über Randstad Professional
Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.
Randstad Professional ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und konzentriert sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Zukunftsbranchen IT, Engineering, Life Science und Office.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.
Stellendetails:
Einsatzort: Berlin Vergütung: 3.200 - 4.000 EUR pro Monat Vertragsart: Festanstellung (Zeitarbeit) Befristung: unbefristet Referenznummer: C01111503 Tätigskeitsbereich: Personalwesen/HR Branche: IT/IT-DienstleistungKontakt:
Frau Fulya TektasFriedrichstraße 119
10117 Berlin
+49 30 25290412 fulya.tektas@randstad.de
