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Personalreferent (m/w/d) Compliance HR

Im Rahmen der direkten Personalvermittlung wartet eine attraktive Festanstellung als Personalreferent (m/w/d) bei unserem Kunden in Mülheim auf Sie. Bewerben Sie sich gleich online und sichern Sie sich diesen Job. Wir schließen niemanden aus, sondern begrüßen jede Bewerbung.

Das bieten wir Ihnen

  • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Mitarbeit in einem freundlichen und hochmotivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima
  • Wertschätzender Umgang miteinander mit offener Feedback-Kultur
  • Attraktive, tarifgebundene Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.)
  • Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.) 
  • Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing 

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung und Weiterentwicklung der bestehenden internen Compliance-Strukturen innerhalb des Personalmanagements
  • Eigenverantwortliche Prüfung von Änderungsnotwendigkeiten z. B. durch geänderte Gesetzgebung, Rechtsprechung oder Kodexentwicklungen
  • Identifikation abteilungsinterner Risiken und regelmäßiges Reporting an die Bereichsleitung
  • Eigenverantwortliche Prüfung von Referentenverträgen und Dienstherrengenehmigungen im Bereich Personalmanagement
  • Bearbeitung personalrechtlicher Datenschutzthemen
  • Eigenständige arbeitsrechtliche Betreuung einzelner Gesellschaften der ATEGRIS
  • Selbstständiges Nachhalten von relevanten Gesetzes- und Tarifänderungen im Arbeits-/ Sozialversicherungs-/ Lohnsteuerrecht sowie der einschlägigen Rechtsprechung

Erfahrungen

  • Abgeschlossenes Studium (z. B. Jura, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht)
  • Einschlägige und nachgewiesene Berufserfahrung, insbesondere im Krankenhaus wünschenswert
  • Sichere Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten
  • Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Analytisches und konzeptionelles Denken
  • Selbstständige, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten

Über Randstad Operational

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.

Randstad Operational ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und bündelt unsere Expertise im gewerblichen-technischen sowie kaufmännischen Bereich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

parter for talent
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Stellendetails:

Einsatzort: Mülheim Vergütung: 25.000 - 35.000 EUR pro Jahr Vertragsart: Festanstellung Befristung: unbefristet Referenznummer: C01113779 Tätigskeitsbereich: Personalwesen/HR Branche: Gesundheits- und Sozialwesen

Kontakt:

Herr Maurice Mertens
Kuhtor 1
47051 Duisburg
maurice.mertens@randstad.de

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