Gabelstaplerfahrer (m/w/d)
Für unseren Kunden aus der kunststoffverarbeitenden Industrie suchen wir derzeit einen Staplerfahrer (m/w/d) in einem modernen und globalen Unternehmen. Sie fühlen sich auf dem Stapler heimisch und möchten Ihre Zukunft in einem regional verankerten Unternehmen planen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das bieten wir Ihnen
- Bezahlung nach Tarifvertrag BAP / DGB sowie Tarifvertrag Branchenzuschläge
- Teilnahme an internen Weiterbildungen bei unserem Kunden
- Teilnahme an Gesundheits- und Obsttagen unseres Kunden
- Ergonomische und geprüfte Arbeitsplätze
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über unseren Servicepartner
- Nutzung des Betriebsrestaurants unseres Kunden
- Teilnahme an internen Kundenfeierlichkeiten
- Geplantes Onboarding mit einem festen Ansprechpartner in der Einarbeitungszeit (Einarbeitungspate)
Ihre Aufgaben
- Be- und Entladung von LKWs
- Kontrolle und Kennzeichnung von Lieferpapieren
- Dokumentation von ein- und ausgehender Ware
- Versorgung der Produktion und Versorgung der Anlagen
- Bereitstellung von Materialien
Erfahrungen
- 3-Schicht-Bereitschaft von Montag-Freitag
- Gültiger deutscher Staplerschein
- Erfahrungen als Staplerfahrer
Über Randstad Operational
Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.
Randstad Operational ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und bündelt unsere Expertise im gewerblichen-technischen sowie kaufmännischen Bereich.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.