Compliance-Experte (m/w/d)
Compliance-Experte (m/w/d) gesucht!
Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor, suchen wir einen engagierten Compliance-Experten (m/w/d) an den Standorten Düsseldorf oder Hamburg.
Das bieten wir Ihnen
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Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobile Working
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30 Tage Urlaub zur optimalen Erholung
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Umfangreiche Gesundheits- und Resilienzangebote
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Attraktive Mobilitätsleistungen, u. a. Fahrtkostenzuschuss
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Eine offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und Team-Events
Ihre Aufgaben
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Unterstützung bei der Erstellung interner Richtlinien sowie Durchführung von Prüfungen in den Bereichen Geldwäsche, Betrugsprävention und Compliance
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Eigenverantwortliche Prüfungsaufgaben und Erörterung der Ergebnisse im Team
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Mitarbeit an Risikoanalysen und Ermittlung relevanter Kennzahlen
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Unterstützung der Bereichsleitung bei allgemeinen Compliance-Aufgaben
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Dokumentation und Erstellung von Berichten
Erfahrungen
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Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
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Mehrjährige Erfahrung im Finanzsektor, vorzugsweise in MaRisk-Compliance, Geldwäscheprävention/KYC oder interner Revision
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Sicherer Umgang mit MS Office
Über Randstad Professional
Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.
Randstad Professional ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und konzentriert sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Zukunftsbranchen IT, Engineering, Life Science und Office.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.