Personalreferent (m/w/d)
Das sollten Sie sich mal genauer ansehen: Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen motivierten Personalreferenten am Standort Hamburg. Könnte passen, sagen Sie? Dann schnell bewerben! Und wir meinen „schnell” – einfach nur mit Namen, E-Mail-Adresse und Lebenslauf. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen und besprechen alles Weitere. Wir schließen niemanden aus, sondern begrüßen jede Bewerbung.
Das bieten wir Ihnen
- Leistungsgerechte, übertarifliche Vergütung auf Basis des Tarifvertrages BAP/DGB
- Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
- Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat
- Monatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehr
- Nutzung der Randstad App (Urlaubsanträge online, Abrechnung jederzeit einsehbar und vieles mehr)
Ihre Aufgaben
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HR-Reporting und Analyse: Erstellung und Auswertung personalbezogener Kennzahlen, Statistiken und Reports zur Unterstützung fundierter Personalentscheidungen
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Optimierung von HR-Prozessen: Identifikation von Verbesserungspotenzialen in bestehenden Abläufen und aktive Begleitung bei der Implementierung digitaler HR-Lösungen
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Beratung und Betreuung: Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen sowie Unterstützung in operativen Personalangelegenheiten
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Vertrags- und Dokumentenmanagement: Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen, Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten
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Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung, Entgeltabrechnung und Controlling zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses
Erfahrungen
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Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
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Erfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Fokus auf HR-Reporting, Prozessoptimierung oder digitale Transformation
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Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit HR-Software wie Personio oder SAP SuccessFactors
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Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
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Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil
Über Randstad Professional
Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.
Randstad Professional ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und konzentriert sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Zukunftsbranchen IT, Engineering, Life Science und Office.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.
Stellendetails:
Einsatzort: Hamburg Vergütung: 48.000 - 62.000 EUR pro Jahr Vertragsart: Festanstellung (Zeitarbeit) Befristung: unbefristet Referenznummer: C01120179 Tätigskeitsbereich: Personalwesen/HR Branche: Groß-/EinzelhandelKontakt:
Frau Svenja StevensAlter Steinweg 1-3
20459 Hamburg
+49 40 380368723 svenja.stevens@randstad.de
