Produktionshelfer (m/w/d)
Genau Sie hätten wir gerne in unserem Team! Wenn Sie zuverlässig sind, mit anpacken können und schon einmal in der Produktion oder Fertigung gearbeitet haben, sind Sie bei uns absolut richtig. Unser Kunde aus Neu-Isenburg verstärkt sein Team mit einem Mitarbeiter in der Produktion. Packen Sie es an und bewerben Sie sich direkt online! Randstad legt Wert auf Chancengleichheit und begrüßt die Bewerbung von Menschen mit einer Schwerbehinderung.
Das bieten wir Ihnen
- Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
- Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Sprachkurse
- Urlaubsanträge und Entgeltnachweise per App
- Notwendige Betriebsanweisungen einfach online durchführen
- Elektronische Arbeitszeiterfassung
Ihre Aufgaben
- Bedienung von Maschinen und Anlagen
- Montage von Bauteilen
- Optische Kontrolle der Produkte auf Fehler
- Reinigung des Arbeitsplatzes
- Verpacken der Fertigteile
Erfahrungen
- Erfahrung in der Produktion von Vorteil, aber nicht Bedingung - auch für Quereinsteiger
- Erlaubnis, in Deutschland zu arbeiten
- Bereitschaft zur 2-Schicht-Arbeit
- Deutschkenntnisse
- Genauigkeit und Sorgfalt
- Gutes Sehvermögen
Über Randstad Operational
Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.
Randstad Operational ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und bündelt unsere Expertise im gewerblichen-technischen sowie kaufmännischen Bereich.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.