Lagerarbeiter (m/w/d)
Das sollten Sie sich mal genauer ansehen: Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen motivierten Lagermitarbeiter mit Staplerschein am Standort Altena. Könnte passen, sagen Sie? Dann schnell bewerben! Und wir meinen „schnell” – einfach nur mit Namen, E-Mail-Adresse und Lebenslauf. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen und besprechen alles Weitere. Wir schließen niemanden aus, sondern begrüßen jede Bewerbung.
Das bieten wir Ihnen
- Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
- Automatisch steigendes Gehalt bei längerfristigen Einsätzen
- Zuverlässige, pünktliche Entlohnung und die Möglichkeit monatlicher Abschlagszahlungen
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
- Kompetente Ansprechpartner vor Ort in der Niederlassung
Ihre Aufgaben
- Fahren von Flurförderfahrzeugen und Gabelstaplern
- Be- und Entladung von LKW und Containern
- Prüfung von Lieferpapieren
- Transport von Materialien zu den Maschinen
- Materialtransport im Werk
- Verladen von Waren und Paletten im Lager
Erfahrungen
- Gabelstaplerschein
- Gültige Arbeitserlaubnis
- Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätschichtsystem
- Deutschkenntnisse
- Genauigkeit und Sorgfalt
- Teamgeist
Über Randstad Operational
Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.
Randstad Operational ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und bündelt unsere Expertise im gewerblichen-technischen sowie kaufmännischen Bereich.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.